2024年11月– date –
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人の成長と語彙力
情報の多い少ないが、 人の成長に関わる。 情報の要素である語彙(ごい)、単語。 これの数も人の成長に関わる。 語彙が豊富な人の発言。 少ない人の発言との違いは大きい。 違いとは、わかりやすいかどうか。 語彙が豊富だと、色々な文ができる。 様々な... -
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挨拶のメリット
挨拶をする意味を考えてみた。 挨拶は、相手に安心感を与える。 相手に安心感を与えるメリットは? 相手が安心だと感じれば、 人はその人に近寄り、 さらに話しかけてくる。 多くの人と話すことは、 多くの情報を得ることにつながる。 多くの情報を得るこ... -
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理想の状態を思い描くことの大切さ
レモンの木。 レモンを収穫するためには、 最初に種をまく。 すぐには収穫はできない。 年月がかかる。 レモンの木を人生に例えると、 レモンの実は、「成果・結果」 レモンの枝は、「行動」 レモンの幹は、「思考・感情」 レモンの根っこは、「考え方、セ... -
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「話し上手」と「聞き上手」の関係
話し上手は、聞き上手。 理由を考えてみた。 話し上手の人は、 沢山の話す体験をしている。 話す体験が少ない人は、 話は上達しない。 どうすれば、 話す体験を増やせるのか? 話し相手を得ることである。 話し相手を得る方法は、 1.自分で見つける。 2... -
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しゃべることの奥にあるもの
よくしゃべる人。 しゃべることは誰でもすることだが、 その方は、回数、時間が多く長かった。 こちらが訊いてもいないことを しゃべりかけてきた。 何だろう? と考えてしまう自分がいた。 何がそのしゃべりを創り出しているのか? 自分を守ろうとしてい... -
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「結果」でなく「過程」をほめる
『安全な環境』づくり。 非認知能力を育むために 心掛けること。 子どもは、 「自分は必要とされている」 と感じるからこそ、 のびのびと育っていける。 考えを押しつけたり、 意見を否定したりせずに、 「今の思いを教えて」 「あなたなら何をする?」 と... -
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スポーツ団体と企業の違い
企業の目的は、利益を上げることでしょうか、 従業員を幸せにすることでしょうか。 慶応義塾大学教授の前野隆司さんは、問う。 幸せな従業員は、 不幸せな従業員よりも創造性が3倍高い、 生産性が30%高い、 欠勤率や離職率が低いという、 エビデンスも得... -
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「人がら」の重要性
私が提案している「スポーツコーチング」は、 「企業コーチング」を基に構成されたもの。 スポーツビジネスにも適応する。 ビジネスには、お客さん対応が重要。 「顧客」と「ファン」の違いは? 「顧客」は、 サービスを買ってくれる人。 「ファン」は、 ... -
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複数の視点を持つ効果
ゴルフ場で初めての体験をした。 イノシシに コースが荒らされた状態でのプレー。 最初は、こんなひどい状況でプレーをさせるなんて、 サービス以前の問題、と 憤慨した気持ちでプレーしていた。 受付の時からプレーするまで 何も知らされていなかったから... -
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これからの人生を生き抜くために必要な力
これからの世の中、 お手本は増えるか、減るか? 今まで行ったことのない場所へ 行こうとしている人間。 今まで出会わなかった細菌、 ウイルスに出会う人間。 どうする?考えるしかない。 考えるってどういうこと? 「考えるとは、問いに対して返事をつく...
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