2025年3月– date –

人は1人では生きていけない。 だから、集まる。 集まりについて考えてみた。 【集団】 行動させる。 コントロール。 采配 先導者（コントローラー） 【グループ】 知識や手法を伝える。 ティーチング。 教示。 先生（ティーチャー） 【チーム】 目的、ゴー...

得意を伸ばすか、苦手を克服するか。 指導者の方針で 選手への関わり方が変わってくる。 苦手の克服を意識した関わりは、 選手がミスした時に 指導者が声をかけることが多い。 得意を伸ばすことを意識した関わりは、 上手く行った時に声をかけることが多い...

ｽﾎﾟｰﾂｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝビーBASIC１研修の 準備をしていた時、ふと思い出した。 研修の中で指導者の方に訊ねた、 主体性のチーム・選手と 自主性のチーム・選手では、 どちらが勝つ確率が高くなると思いますか？ 8割が主体性のチーム・選手と答えた。 自主性のチー...

今回の大会は調子も良く、 ベスト8をゴールとしていたが、 結果は、9位となった。 その要因を考えた時、 ゴールをベスト8ではなく、 7位にしておいた方が、 結果として 8位になれたのかもしれないという 意見が出た。 そんな話を聴いた時、 人はゴール直前...

「殴られて、目が覚めた」 「しごきが自分を成長させてくれた」 人は辛かったことや苦しかったことを 美化する傾向がある。 「あの時は苦しかったけど、いい思い出だよな」 辛かったことが、 無駄になってしまうと思うから。 体罰によって心にキズを負った...

「改革」とは、 ゴールを遠くに持っていくこと。 みんなで話し合うと ゴールが近づいてしまい、 「改善」になってしまう。 何がこの違いを生み出すのか？ ゴールが離れるほど（改革）、 予想が立てづらく、 不安が高まる。 ゴールが近くになれば（改善）、...

「目標とする選手はいません。それを作るとその人にだんだん似てきて、結局はその選手以上になれませんから」 言葉の主は、 プロ野球入団時の 工藤公康・元ソフトバンク監督である。 私も同じ考えで、 「参考にする選手はいます」と、 付け加えるが。 コー...

2人の娘、母親となった、 姉（3歳の息子）と妹（2歳の息子）の会話。 妹：「私の息子が最後までお片付けをする理由が分かった」 姉：「私の息子は、できないから教えて」 妹：「私って片付けができない人だから、息子が1つでも片づけると感動してほめてし...

価値に「生産性」を持ち込まない。 仕事をして何かを生み出せることに 価値があると考えると、 病気や障害、高齢で 仕事ができなくなった人間には、 価値がないというようになってしまう。 そうではない。 「自分が生きていること自体が、他者の役に立って...

「イワムラは、何打席あればいいんだ？」 2007年、プロ野球ヤクルトスワローズから、 米大リーグのデビルレイズ（現レイズ）に 移籍して初めて参加した キャンプで尋ねられた。 岩村選手は、答えられなかったそうである。 そんなこと考えたこともなかった...