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お客さんとか上司や同僚から感謝されて感じるのは、 「うれしさ」 「楽しさで」ではない。 つまらん仕事だけど、 お客さんとか仲間のためにも 頑張ろうっていうのは、 これまで日本を根強く支えてきたのかもしれない。 でも、自殺者が毎年2万人を超える国...

大　人：「なんでその会社に入りたいの？」 学生A：「○○○って、今すごく大切だと思うんです」 学生B：「○○○は、これから必要とされてくるじゃないかって考えてるんです」 大　人：「○○○が大切なのはわかったけど、じゃあなんであなたがそれをしたいの？」 ...

「応援する人が応援される」 なぜ？ 応援される人ってどんな人？ 目的に向かって前向きに行動している人。 そんな人を人は応援したくなる。 立ち止まっている人を 応援する人は少ない。 応援している人の特徴。 後ろめたさがない 罪悪感がない 人から攻め...

人の成熟について考えてみた。 「量的な広がり」 と捉えている人が多いように思う。 １が３になり３が５や６となるように。 量が増えることが成熟と捉えると、 昔、獲得したものは、 今もあるという考えになる。 果たしてそうだろうか？ 昔、大好きだった...

犬の散歩中での出来事。 散歩中のご婦人との会話。 婦人：「かわいいワンちゃんですね。チワワですか？」 私　：「ありがとうございます。そうです」 婦人：「まだ子供ですか？」 私　：「もう、おばあちゃんなんです」 婦人：「えっ、いくつなの？」 私　...

『成功』の反対の言葉は、 『何もしないこと』 こんな言葉に出会った。 そもそも何もしない人 『行動しない人』が 成功するなんてことは、 あり得ない。 『愛情』の反対は、『無関心』 を思い出した。 『無関心』の反対は、『関心』 ということは。 『愛情...

物事の捉え方。 出来事に意味はない。 出来事は自分の捉え方によって、 意味が変わる。 出来事を良くとらえる人と、 悪くとらえる人がいるだけ。 運がいい人は、 出来事を良かったと捉えているだけ。 「物事をポジティブに捉えなさい」と、言う人がいる。 ...

アドバイスは、アドバイザーができることしか言わない。 相手ができることとは限らない。 こんなことを聞くと、 アドバイスは効果的ではない、と 受け取ってしまうかもしれない。 使い方である。 選手が成長の壁にぶつかっている時、 自分にとって、課題が...

社会人に聞いた。 一緒に働きたい人はどんな人ですか？ ・熱意のある人 ・前向きな人 ・ポジティブな人 ・一緒にいて心地いい人 ・コミュニケーション能力の高い人 これからの人間に 求められていることなのかもしれない。 以前までは、 ・知識のある人 ・...

若い世代に限らず、 日本の会社員の 仕事に対する意欲（エンゲージメント）が 他国に比べ低いのは 人事労務の専門家の世界では常識。 指示を忠実にこなす 受け身の勤勉性は高いが、 自発的に仕事に向きあい、 創意工夫する姿勢に欠ける。 日本経済の課題。...