企業が求める人材

「働く仲間の多様性を尊重し、チャレンジから学び続ける。仕事を通じて実現したいことを自ら考え、行動する人材」

（カーディフ生命保険）

「自分のアイデアを持ち実現できる人、主体的に『やりたい』を体現してくれる人、そして仕事を楽しむ人」

（トレジャー・ファクトリー）

「困難があろうとも、真摯に向き合い、考え、自ら成長していく人」

（アフラック生命保険）

企業が求めている人材、

まさに、『主体性』を備えた人。

『主体性』とは何か？

どれだけの人が理解しているのか。

理解者が少なければ、

指導も困難。

指導できなければ、

人材は育たない。

『主体性』を

身につけるために必要なもの。

それは、『思考力』

『思考力』を

身につけるために必要なもの。

それは、『問い』

『問い』の力が

効果的に発揮される環境（関係性）。

それは、提携関係（横の関係）

これらが整わなければ、

『主体性』は、育まれない。