2026年– date –
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第3の場所(サードプレイス)が求められている
人が関わっている場所。 子どもや学生なら、家庭と学校。 社会人なら、家庭と職場。 どちらも心地よい場所と 思っていない人が増えてきている。 そんな人には、第3の場所が求められている。 東京の新宿歌舞伎町に集まる若者たち。 家には帰りたくない、学... -
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成功とは何?
『成功』の反対の言葉は、 『何もしないこと』である。 こんな言葉に出会った。 そもそも何もしない人 『行動しない人』が 成功するなんてことは、 あり得ない。 『愛情』の反対は、『無関心』 を思い出した。 『無関心』の反対は、『関心』 ということは... -
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行動を促す行為とは?
伝える目的は、何だろう? 伝わった相手が行動すること。 行動に移さなければ、 伝わっただけで、その先がない。 行動にも質がある。 積極的と消極的。 理解があいまいな事柄に関しては、 人は不安を抱きながら 行動する。 明確な理解は、 積極的な行動に... -
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伝えることの難しさ
伝え方について考えていたら、 私の次女の高校時代の エピソードを思い出した。 高校入学前の合格者出校日での出来事。 制服の採寸時。 業者さんは、次女と対面して採寸していた。 業者:「では、回ってください」 次女:「はい」 返事をした次女は、その... -
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人生に必要なモノ
一緒に働きたい人の特徴は? ・熱意のある人 ・前向きな人 ・ポジティブな人 ・一緒にいて心地いい人 ・コミュニケーション能力の高い人 これからの人間に 求められていることなのかもしれない。 以前までは、 ・知識のある人 ・賢い人 ・能力の高い人 求... -
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やらなければならないことは、たくさんある
ある悩みを打ちあけられた。 スポーツ指導にコーチングを 取り入れているのだが、 指導方法で、 保護者と衝突するようになったとのこと。 選手に考える時間を与えたり、 対話の時間を与えると、 ユルイ(甘い)と解釈する保護者。 励ますつもりの、叱咤激... -
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指導者が意識すべきこと
小さな成功に着目し、ほめること。 小さな成長を見逃さず、 それを相手に伝えることができるかどうか。 伸び悩んでいる子にとっては、 「やればできるんだ」 との自己肯定感が可能性を広げ、 主体的に学習に取り組むきっかけになる。 豊かな成功体験を持つ... -
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当事者意識の重要性】
日本ハムの新庄監督が、 以前、面白い取り組みをした。 オープン戦の先発選手を ファンの人気投票で決めた。 上位9名の投票獲得者が、 先発で試合に臨んだ。 普段レギュラーであった選手が、外れた。 その選手に向かって、ビッグボスは言った。 「君。人気... -
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ゴルフを深掘りしてみると・・・・
ゴルファーを観察すると 色々なことに気づく。 「今日は、おかしいなぁ」 (今日も、である) 「イップスなんだよ、オレ」 (違う、ヘタなだけだ) 「いやぁ、ぜんぜん練習してなくてさぁ」 (失敗することに予防線を張っているだけ) 「腰、痛くってさぁ... -
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なぜ? どうしたらいいのか?
元女子バレー日本代表監督の 柳本昌一(やなぎもとしょういち)さん。 スポーツ界での指導者のパワハラや体罰が 問題化していることについての発言。 「僕自身も実業団の監督をしていたころに手を上げてしまった経験がある。周りからの期待と重圧の中、短...
