【ミスへの向き合い方】

スポーツ指導者研修と企業研修を行って、

重要だと感じている事。

「ごまかすこと」の罪。

チームの選手が戦略を分かっていないのに

分かったふりをしてプレーしていること。

企業の社員が問題を起こしても

正直に報告せず、

問題がなかったようにふるまうこと。

どちらも大きな損害を後からもたらす。

「ミス」を隠す行為である。

なぜそのような行動をとるのか？

「わからない」「ミス」が悪いことだと

意識していることに問題がある。

なぜそのような意識なのか？

否定、非難、叱責され、

イヤな思いをしたから。

なぜ、ごまかそうとするのか？

自分を守りたいから。

何が問題なんだろう？

ミスは、マイナス的な影響を与えるが、

悪いことではない。

悪いことは、

ミスが提示されなかったことによって、

それを回避する課題を

検討できなかったことである。

ミスは罪ではないが、

ミスをごまかすことによって、

罪にしてしまっていることに

気づくことが大切である。