フィードバックとは？

就職試験での面接の終盤、

「何か質問はありますか？」

と、企業に聞かれることが多い。

そんな時、学生が、

「今日の面接のフィードバックをください」

と、言う学生が必ずいるそうだ。

企業からすると、

「他社の面接の踏み台にされたのかな」

と、後ろ向きに捉えてしまうことがある。

このような状況を知った時、

私の中に問いが浮かんだ。

私が企業の立場にいたなら、

フィードバックを求めた学生に対して、

「そのフィードバックは、何に対してのものですか？」

と、聞き返すと思った。

「あなたの発言内容のことですか？」

「面接に臨んだ態度のことですか？」

「しゃべり方に対するものですか？」

「それ以外のことですか？」

と、学生が求めるフィードバックの

具体的な内容を効くと思った。

そのような質問をされた時の

学生の対応を見てみたい。

フィードバックの本質を知らないことが、

抽象的（アバウト）な対話に

なってしまうと思った。

フィードバックと意見の違いは、何？